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Präsentationstraining: International Business Presentations - Im internationalen Business auf Englisch erfolgreich vortragen und präsentieren
09.02
Verhandlungstraining: Chinesische Verhandlungsstrategien und Verhandlungstaktiken
16.02
Verhandlungstraining: International erfolgreich verhandeln mit Botschafter a.D. - ein Führungstraining
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Small Talk für Techniker und Ingenieure auf englisch - Small Talk is Big Talk
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Training English Presentations - Im internationalen Business auf Englisch erfolgreich Vortragen und Präsentieren
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Internationale Business-Etikette - Im internationalem Geschäftsleben durch perfekte Umgangsformen überzeugen
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Einkäufertraining: Die erfolgreiche Einkaufsverhandlung - Sicherheit und Durchsetzungskraft in Einkaufsverhandlungen
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Verkaufstraining: Überzeugen und Verkaufen am Telefon - ein Telefontraining
16.09
Einkäufertraining: Erfolgreich Einkaufen in der Türkei Erfolgsfaktoren und Herausforderungen
28.11
Verkaufstraining: Die Erfolgreiche Verkaufspräsentation
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Business-Etikette - gekonnt und souverän auftreten
04.12
Verkaufstraining: Systematische Neukundengewinnung
18.01
Interkulturelles Training China- Sensibilisierung für chinesische Eigenheiten und Effizienz mit chinesischen Kunden
25.06
Verkaufstraining: Das erfolgreiche Verkaufsgespräch
02.07
Verkaufstraining: Erfolgreiches Key-Account-Management
       
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Konfliktmanagementtraining am 31.01-01.02.19 in München bei edulab
OK, bei manchen Führungskräften gibt es keine Konflikte, weil nur ihre Meinung zählt. Andere sagen: „Bei Teams mit mehr als einem Mitarbeiter, würde es mich wundern, wenn es keine Konflikte gibt. Entscheidend ist bei Konflikten,
Serviceerlebnis: Die Geschichte von Ringdingding
Ringdingding ist der Name meiner dreißig Jahre alten Vespa. Nicht nur der Roller ist ein Oldtimer, auch die Geschichte des Erwerbs erinnert stark an eine Zeitreise in überwunden geglaubte Servicewelten.
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Was tun, wenn man sich alle Mühe mit dem Service gibt und dann stürmt ein Kunde den Laden, zeigt sich resistent gegen jede Freundlichkeit, pöbelt herum und lässt seiner schlechten Laune freien Lauf?
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Die Digital Readiness eines Unternehmens zeigt auf, wie gut die Strukturen und die Kultur eines Unternehmens auf die Entwicklung und Umsetzung digitaler Innovationen ausgerichtet sind. Dieser Artikel zeigt auf, wie sich die Digital Readiness messen und an
Innovationsmanagement weiter denken (Management Summary)
Die Methoden des Innovationsmanagements verändern sich rasant. Konzepte wie der in zahlreichen Unternehmen etablierte Stage-Gate-Prozess stammen zum Teil aus den 90er-Jahren – lange bevor die Dynamik des Internets einsetzte.
Stellen Sie doch kreative Buchhalter ein!
Buchhalter müssen nicht langweilig sein. Mit Kreativität können sie zum Innovationstreiber im Unternehmen werden.





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