TRAINER - BERATER - DOZENTEN - COACHES :: DOZENTEN-BOERSE.DE EINE DER GRößTEN TRAINER & BERATER PLATTFORMEN SEIT 2002 - HERZLICH WILLKOMMEN |  KONTAKT & HILFE |  IMPRESSUM |  AGBs |  REGISTRIEREN |  MIT SSL
dozenten-boerse.de
das original.einfach.besser
TRAINER - BERATER - DOZENTEN - COACHES :: DOZENTEN-BOERSE.DE EINE DER GRößTEN TRAINER & BERATER PLATTFORMEN SEIT 2002 - HERZLICH WILLKOMMEN
Jetzt auf der dozenten-boerse.de registrieren !
Mitglieder
         hier sind Sie richtig
Benutzername
Passwort
 

kostenfrei anmeldenals Trainer anmelden & dabei sein?
kostenfrei anmeldenkostenlos suchen & ausschreiben?kostenfrei anmeldenZugangsdaten vergessen ?
   QuickNav: Trainer & Dozenten  |   Gesuche  |   Termine |   Seminare |   Fachartikel |   News |   Verbände |   Partner |  Registrieren
Diversity Management: Gewinn durch Vielfalt 01.12.2014
  An Mitarbeiter der HR-Abteilung als Business Partner richtet sich ein Seminar in Stuttgart, bei dem Konzepte zur besseren Nutzung von Vielfalt im Unternehmen erarbeitet werden sowie ein Konzept für ein wirkungsstarkes Diversity Management.
  Was ist Diversity Management genau und welchen Gewinn bringt eine auf Diversity Management ausgerichtete Unternehmenskultur und Unternehmenspolitik? Personalleiter, sowie Personalentwickler und Personalreferenten, die nach neuen Konzepten für die Personalpolitik ihres Unternehmens suchen, finden in einem Seminar in Stuttgart Antworten auf diese Fragen.

Beim Diversity Management geht es um die Nutzung und Optimierung der sozialen und kulturellen Vielfalt der Arbeitnehmer im Unternehmen. Dies beginnt damit, dass Mitarbeiter unterschiedlichen Alters und Geschlechts sowie aus verschiedenen Ländern mit unterschiedlichen kulturellen und religiösen Wurzeln mit ihren speziellen Fähigkeiten und Stärken wahrgenommen und wertgeschätzt werden.

Ziele des Diversity Managements

Ziel des Diversity Managements ist es, auf der Grundlage gegenseitiger Wertschätzung in einer vielfältig zusammengesetzten Belegschaft die spezifischen Kenntnisse und Fähigkeiten jedes Einzelnen zum Wohle aller und des Unternehmens zu erschließen. Gelingt dies, so ist ein Unternehmen mit einer gender, sozial und kulturell unterschiedlich besetzten sowie altersgemischten Belegschaft in einer immer stärker zusammenwachsenden Welt besser aufgestellt als eines mit einer homogenen Zusammensetzung der Mitarbeiter.

Soweit die Theorie. Wie nun lässt sich dieser Ansatz umsetzen? Welche wissenschaftlich fundierten Studien gibt es in Bezug auf das Diversity Management? Wie kann die HR-Abteilung als Business Partner die Unternehmensleitung und die Führungskräfte am besten beim Prozess der Einführung von Diversity Management und bei dessen Umsetzung unterstützen?

Umsetzung von Diversity Management

Welche Maßnahmen zur Förderung von Diversity machen Sinn und welche davon könnten im eigenen Unternehmen passen? Antworten auf diese und viele andere Fragen rund um das Thema Diversity Management erhalten interessierte Mitarbeiter der HR-Abteilung in dem zweitägigen Seminar in Stuttgart.

Aus dem Seminar nehmen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer mehr mit, als das Wissen über anwendbare Konzepte: Sie richten ihren Blick auf die eigene Unternehmenskultur und Unternehmenspolitik und haben die Möglichkeit, direkt im Seminar eigene Konzepte zu entwickeln und deren Umsetzung zu planen.

Erarbeitung eines Handlungskonzepts zum Diversity Management

In Stuttgart erfahren die HR-Fachkräfte in dem Seminar nicht nur, welche Personengruppen bei der Umsetzung des Diversity Managements mit einbezogen werden sollten. Sie werden auch auf die Hindernisse und Blockaden vorbereitet, die ihnen bei der Einführung eines professionellen Diversity Managements begegnen können.

Im Dialog mit den anderen Teilnehmenden bietet sich ihnen die Chance, sich auch über mögliche unternehmensinterne „Barrieren” auszutauschen. Gemeinsam können die Seminarteilnehmer anschließend Strategien für den Umgang mit diesen Barrieren entwickeln.

Methodik im Seminar

Methodisch enthält das Seminar neben theoretischen Inputs der jeweiligen Referentinnen – Dr. Anne Schwarz, beziehungsweise Dr. Maria Uhanyan – auch die Analyse von Fällen in Einzel- und Gruppenarbeit. Zum Seminarende werden die Teilnehmer ein eigenes Handlungskonzepts entwickelt sowie sich darüber mit anderen ausgetauscht haben.

Auf diese Weise bringen die Seminarteilnehmer aus Stuttgart nicht nur ein Teilnehmer-Zertifikat mit nach Hause, sondern ein mehr oder weniger fertiges Konzept, das im Unternehmen nach Rücksprache mit der Geschäftsleitung direkt umgesetzt werden kann.

Seminar zum Diversity Management in Stuttgart

Das Seminar Diversity Management findet vom 04. bis 05. Februar 2015 in Stuttgart statt. Aufgrund der begrenzten Teilnehmerzahl ist eine frühzeitige Anmeldung vorteilhaft.

Links:

- Checklisten und Arbeitshilfen zum Thema Diversity Management sowie multikulturelle und interkulturelle Kompetenz
http://systagon.de/checklisten-personal-management-fuehrung-finanzen-contro
- Weitere Informationen über Diversity Management
http://systagon.de/tag/diversity-management/


SYSTAGON
Unternehmensberatung und Training
Engelsstr. 6 (Villa Engels)
D-42283 Wuppertal
Tel: +49 (0)202 479629-0
E-Mail: info@wiog.de
Internet: systagon.de
   
   
   
Eingestellt von*:   Gunther Wolf
Zugeordnet: Personal / Job / KarriereKategorie
 
 
 
Dateien & Anhänge zu diesem Beitrag:
     
   
   
   
  * Die Betreiberin übernimmt keine Haftung über Richtigkeit oder Fachlichkeit der eingestellten Inhalte. Der Autor/Ersteller des Artikels haftet für alle Beiträge eigenverantwortlich. Sollten mit dem o.g. Text die Rechte Dritter verletzt, oder inhaltlich anstössig sein, wenden Sie sich bitte an den Autor, ggf. direkt an die Betreiberin. Es gelten die AGBs und der Haftungsausschluss der Betreiberin.
 
WILLKOMMEN
Trainer, Berater, Coaches & Anbieter
Startseite / Aktuelle Angebote
Angebote Kosten & Leistungen
Jetzt als Trainer anmelden
kostenlos suchen & ausschreiben




SUCHEN & FINDEN
Erweiterte Trainer-/Umkreissuche



PROFIL GEZEIGT
 alle zeigen
 
Wolfgang Riegger PREMIUM MEMBER 
Ludwigsburg
Medien & IT
 
Ralf Siegfried PREMIUM MEMBER 
Köln
CRM, DMS, Projektmanagement, Geschäftsprozesse, Scrum Master, E-Learning
 
Ramona Wonneberger PREMIUM MEMBER 
München
Gründerin des Anti-Ärger-Instituts und Management-Trainerin
 
Reinhard Herges PREMIUM MEMBER 
Spiesen Elversberg
In Zusammenarbeit mit mehreren Bildungsträgern bieten wir inter-/national verschiedene Zertifikats-Seminare und Lehrgänge an (natürlich auch Inhouse)
 
Volker Pauling PREMIUM MEMBER 
Göttingen
Trainer / Dozent für Projektmanagement: Schulung und Transfer des Erlernten in Ihren Unternehmensalltag für Ihre nachhaltige Weiterqualifizierung.
 
Inken Risse PREMIUM MEMBER 
Hamburg
Entscheidungs- und handlungsfähig sein ist das A&O der Führung. Nutzen Sie unsere Kompetenz und machen Sie sich das Leben leichter.
 
Peter Eichenauer PREMIUM MEMBER 
Dortmund
Institut für systemische Transaktionsanalyse, Supervision und Coaching zertifizierte Coaching-Ausbildung, Weiterbildung zum Transaktionsanalytiker
 


BodyMindFree CBD Shop BCD l kaufen

Body Mind Free - der CBD Shop qualitativ hochwertige CBD Produkte aus ganz Europa



NEWS+++NEWS+++NEWS
alle zeigen
Doppelt sparen bei edulab Seminare– ZweiPlusEins-Aktion und Mehrwertsteuersenkung
Jemand kostenlos zum Seminar einladen? Diesen besonderen Service bietet jetzt bundesweit das edulab Firmenseminarprogramm 2+1“ an.
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Gute Vorsätze für das neue Jahr sind oft schnell gefasst und ein paar Wochen später im Alltag dann auch schnell wieder dahin geschmolzen. Wie aus guten Vorsätzen tatsächlich gute Taten in der Praxis werden, das erfahren die Teilne
Vorfrühlingsangebote bei edulab-Seminaren
Firmenseminar-Anbieter für Softskills und Medien bietet Tauwetterpreise als Vorfrühlingsboten
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Das lernen Sie in edulab Zeitmanagement-Semianren. Weitere Infos auf


PARTNER
alle zeigen
Jobbörse Gigajob Erlangen
 
Gigajob - einfach mehr erreichen
   


WEITERE LINKS

 
Eine der größten deutschen
Job- & Informationsbörsen

- kostenlos Jobs ausschreiben
- freier Zugang zur Datenbank für spezielle Suchen
- umfangreicher Leistungskatalog zum stöbern
- professionelle persönliche Unterstützung & Beratung
- mit kostenlosem Kurzprofil Mehrwerte nutzen
- seriös & professionell seit 2002
Informations-Marketing
für Trainer & Dozenten

- Mit eigenem Profil präsent sein
- mit Fachartikeln sich abgrenzen
- mit aktuellen News am Ball bleiben
- durch Seminare eigene Leistungen bewerben
- durch Mitgliedschaften in Verbänden Qualität sichern
- durch Links & Downloads weitergehend informieren
alles über die
Dozenten Börse


- Unser Angebot
- Als Trainer jetzt anmelden
- kostenlos Job ausschreiben
- Impressum
- Kontakt & Support
- Unsere AGBs