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Frank Ullmann
Frank Ullmann HR Development

Frank Ullmann HR Development

Frank Ullmann
Krahkampweg 80
40223 Düsseldorf

Ansprechpartner:
Frank Ullmann
 
 
   
Kurzprofil
Frank Ullmann ist seit über 30 Jahren erfolgreicher Trainer mit Intensivseminaren und Workshops mit Schwerpunkten Verkauf und Personal-Management.
   
Kontakt
Fon: 0049 211 9023330
Mobil: 0049 175 5979456
Fax: 0049 211 9023332


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Frank Ullmann & Partner GmbH

 
Kompetenz und Creativität in Personalauswahl und -training

Mehr Verkaufen, Effektiver Verhandeln, Erfolgreicher Führen... das ist das Konzept dieses Unternehmens. Die von Frank Ullmann teilweise selbst entwickelten Lehr- und Lernmethoden sind seit fast zwei Jahrzehnten bei Verkaufsmannschaften und Führungskräften außerordentlich beliebt, weil sie zu meßbar mehr Erfolg führen.Geschäftsführender Gesellschafter des Düsseldorfer Unternehmens ist Frank Ullmann. Schon während seines Studiums der Erziehungswissenschaften war er Top-Verkäufer, Instructor und später Chiefinstructor des Institutes für Dynamisches Lesen. Danach war er Führungskraft und Verkaufstrainer bei der Siemens AG und Senior-Berater und Trainer der Düsseldorfer Werbeagentur Baums, Mang & Zimmermann (BMZ).Im Mai 1979 machte er sich selbständig:· 1979 Frank Ullmann Intensivseminare · 1986 Frank Ullmann personal consultant · 1993 Zusammenfassung beider Unternehmungen zu Frank Ullmann & Partner GmbHMitglied der P.A.T. group international(vier Mitarbeiter, unter anderem eineDiplompsychologin, arbeiten im virtuellen Büro)Wesentlicher Bestandteil einiger Intensivseminare ist die"Praxisbezogene Analyse zu Tätigkeitsmerkmalen" (P.A.T.)Dies ist ein Fragebogen, mit dem die wichtigsten persönlichen Stärken von Verkäufern und Führungskräften ermittelt werden können. Der P.A.T. wird von vielen Unternehmen bei der Personalrekrutierung und -entwicklung unterstützend eingesetzt.In das Verkaufstraining hat Frank Ullmann zusätzlich eingeführt:FirmMethode - Umsatz-Coaching - No-Money-Incentive.Einige Unternehmen, die mit Frank Ullmann auf unterschiedlichen Gebieten zusammenarbeiten oder zusammengearbeitet haben:

Friedrich Grohe Aktiengesellschaft
ako Rohr-Systeme Technologien
Teba GmbH & Co. KG
Comparex Informationssysteme GmbH
Deutsche Lufthansa Aktiengesellschaft
MC Bausteine Müller GmbH & Co.
Hüppe GmbH & Co. KG
Technische Akademie Esslingen
Wepa-Paulus & Thewaldt GmbH & Co.
UNIV System Bauteil GmbH
Dr. Kurt Korsing GmbH & Co.
Meusch Wohnen Bad und Freizeit GmbH
Max Sebold GmbH
Schwarzbachtal Haus
Contilack, Wiegand & Söhne
Farben Holzer GmbH & Co. KG
Laufen Fliesen GmbH
RSG Marketing Research GmbH
Modulex Planungssysteme GmbH
Ludwig Bertram GmbH
Aloys F. Dornbracht GmbH & Co. KG
Comm'n sense GmbH
Wohnbau Mainz GmbH




   
   
 

Personal / Job / Karriere

Schwerpunkt   Bewerbung
  
   
Schwerpunkt   Personalauswahl
  Bewerberauswahl im Vertrieb als Erfolgsfaktor
   

Coaching

Schwerpunkt   Führungskräfte Coaching
  Coaching von Teams und Projektleitern
   

Verkaufstraining - Vetriebstraining

Schwerpunkt   Erfolgreich verkaufen
  
   
   
   
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Unternehmensberaterin für Team- und Organisationsentwicklung, akkred. TMS-Trainerin, system. Paar-/Familientherapeutin (DGSF), Dipl. Sozialpäd. (FH)
 
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Entwicklung der Persönlichkeit, Kommunikation und Stressreduktion als Kerngeschäft. Kundendialog als Ausrichtung mit ganzheitlichem Ansatz.
 
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Schule für Aikido und Zazen in Aachen
 
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