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Konrad Fassnacht
FCT Akademie GmbH

FCT Akademie GmbH

Konrad Fassnacht
Görlitzer Str. 24
75031 Eppingen

Ansprechpartner:
Konrad Fassnacht
 
 
   
Kurzprofil
Trainer, Coach, Berater für Führung, Distance Management, Arbeitsorganisation, interkulturelle / internationale Themen, E-Learning, Blended Learning
   
Kontakt
Fon: 07262 610010
Mobil: 0175 5860754
Fax: 07262 610014


AKTIVITÄTEN    
     
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Online-Lehrgang „Management und Leadership“ – eine Kooperation der FCT Akademie und der tele-akademie
Live e-Learning im virtuellen Klassenzimmer Wann ist der Einsatz von Echtzeit-Lerntechnologien sinnvoll?
Kampfanzage ans Extremjobbing - Gute Wünsche für 2010
     
Meine Fachartikel   Sie finden...
   
Workinare® im Blended Learning Design – die FCT Akademie macht mehr aus Ihrem Weiterbildungsbudget
Wie viel Coaching brauchen Online-Lernende?
Live e-Learning im virtuellen Klassenzimmer
 
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Berufliche Erfahrungen

 
  • seit März 2009 geschäftsführender Gesellschafter der FCT Akademie GmbH
  • seit April 2005 Geschäftsführer von Fassnacht Consulting & Training
  • 1997-2005 Projektleiter für e-Collaboration, e-Learning und Blended Learning im weltweiten Siemens Management Learning Program
  • seit 1997 Trainer, Berater und Coach; 
    Durchführung von Präsenzworkshops und Seminaren weltweit mit Schwerpunkt auf virtueller, interkultureller und funktionsübergreifender Teamarbeit, standortübergreifender Zusammenarbeit, Führen auf Distanz, e-Collaboration, internationalem und virtuellem Projektmanagement und interkultureller Zusammenarbeit
  • seit 1997 Entwicklung, Implementierung und Durchführung von  von Blended-Learning-Lehrgängen 
  • 1991 - 1997 Projektleiter für Internettechnologien bei Siemens Nixdorf und
    Siemens Business Services

Qualifikationen

 
  • 2004-2005 European NetTrainer der European Net-Trainers Association in Kooperation mit The Sheffield College, UK, und der Teleakademie der FH Furtwangen,
  • 2004-2005 Experte für neue Lerntechnologien, Teleakademie der FH Furtwangen,
  • 2005 Netucate Certified Moderator,
  • 2003 Diploma in Distance Education, Deutscher Fernschulverband
  • 2001-2004 Teilnahme an den Centra User Summits in Boston,
  • 2001 Remote Team Working, Forst and Sullivan, London
  • 2000 Teilnahme an der TechLearn und dem The World eLearning Congress,
    Orlando, Florida, USA,
  • 2000: Train-the-Trainer-Weiterbildung bei der Siemens AG,
  • 1998: Distance Training and Education, Duke University, USA,
  • 1995: Projektmanagementausbildung, Siemens AG,
  • 1985-1991: Studium der Mathematik und Informatik, Universität Augsburg 

Persönliches

 
  • Fremdsprachen Englisch: Fließend in Wort und Schrift
  • Französisch: Grundkenntnisse
  • Fernschüler des Jahres 1996
  • Familienstand: Verheiratet, 1 Tochter
  • Geboren: 16.5.1957 in Augsburg  

Projekte (Auswahl)

 
  • 2009:Entwicklung des Online-Lehrgangs "Distance Management"
  • 2008:Entwicklung des Online-Lehrgangs "Praxis des Zeit- und Selbstmanagements"
  • 2006:Entwicklung eines Train-the-Trainer-Lehrgangs zur Weiterentwicklung von Trainer und Fernlehrern zum Online-Tutor und Live Web Trainer
  • 2006: Entwicklung des Blended-Learning-Lehrgangs „Praxis der virtuellen Teamarbeit“ 
  • seit 2005: Verschiedene Beratungsprojekte zur Einführung von e-Collaboration und virtueller Teamarbeit
  • 2004: Virtualisierung von Teilen des Siemens Management Learning Programs
  • 2003 Einführung von Opentext Livelink zur asynchronen e-Collaboration  im
    Siemens Management Learning,
  • 2001: Einführung von Live Web Training und Live eMeeting auf der Basis von Centra im
    Siemens Management Learning,
  • 2001-2005: Weiterbildung von Professoren der Duke University zur Nutzung von Live Web Training für virtuelle Vorlesungen
  • seit 1997 Entwicklung von Fernlehrgängen im Auftrag der Studiengemeinschaft Darmstadt

   
   
 

Interkulturelles Training

Schwerpunkt   Kommunikation
  
   

Arbeitsorganisation / Zeitmangement

Schwerpunkt   
  
   

Management & Führung

Schwerpunkt   Führungskräftetraining
  
   
Schwerpunkt   Change-Management
  
   
Schwerpunkt   Projektmanagement
  
   
Schwerpunkt   Coaching und Beratung
  
   

Führung

Schwerpunkt   Teamführung
  
   

Kommunikation

Schwerpunkt   allg. Kommunikation
  
   

Coaching

Schwerpunkt   Führungskräfte Coaching
  
   

Consulting Methoden

Schwerpunkt   Organisationsentwicklung
  
   
   
   
   
 
 
   
   
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