Meiner Meinung nach liegt der Schlüssel zum Erfolg in einem selbst. Ich bin davon überzeugt, dass jeder Mensch die Kenntnisse und Fähigkeiten entwickeln kann, die er benötigt, um seine gewünschten Ziele zu erreichen – egal, ob es sich um persönliche oder unternehmerische Ziele handelt.
Durch maßgeschneiderte Beratungs-, Trainings- und Coaching-Ansätze unterstütze ich Sie und Ihr Unternehmen darin, Kompetenzen nachhaltig zu entwickeln, um persönliches und unternehmerisches Wachstum zu ermöglichen. Dabei wende ich moderne Lerntechniken an, die Ihren individuellen Bedürfnissen entsprechen. Es geht nicht um die Frage ob Sie Ihre Kompetenzen weiterentwickeln können, sondern vielmehr wie Sie neue Kompetenzen am effektivsten vermittelt bekommen. Ich begleite Sie dabei.
Auszug aus dem Qualifizierungsangebot
Fachkompetenz
• Strategisches Management
• Projektmanagement (gem. PMI, PRINCE2)
• Lean Management und Six Sigma
• Betriebswirtschaftliche Themengebiete
Sozialkompetenz
• Wirksame Kommunikation
• Arbeiten in Teams
• Führungskompetenz für neue Mitarbeiter
• Interkulturelles Management
Selbstkompetenz
• Selbstmanagement, Eigenmotivation
• Zeitmanagement
• Belastbarkeit und Umgang mit Stress
• Konzentrationstechniken
Realisierung der Kompetenzentwicklung
Sprachen
• Deutsch
• Englisch
Transfermethoden
• Weltweit vor Ort in Ihrem Unternehmen
• Virtuell via Webex oder Edudip
Relevante Zusatzqualifikationen
Personalausbilder & Trainer
• Zertifizierter Trainer (BZTB)
• Ausbilder gem. Ausbilder-Eignungsverordnung (IHK)
• Dozent an der Open University Business School und der International School of Management (ISM)
Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Gute Vorsätze für das neue Jahr sind oft schnell gefasst und ein paar Wochen später im Alltag dann auch schnell wieder dahin geschmolzen. Wie aus guten Vorsätzen tatsächlich gute Taten in der Praxis werden, das erfahren die Teilne
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