BLCI- Birgit Loeding Consulting International Assessment Center Coaching und Training, Karriereberatung, Bewerbungsberatung, Outplacement
Assessment Center Coaching und Training, Karriereberatung, Bewerbungsberatung, Outplacement
BLCI- Birgit Loeding Consulting International
Königsallee 14
40212 Düsseldorf
Ansprechpartner:
BLCI- Birgit
Loeding Consulting International
Kurzprofil Assessment Center Training und Coaching, Karriereberatung, Outplacement, Bewerbungscoaching, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche// also in english
Assessment Center Training und Coaching (s.u.)
Outplacement (s.u.)
Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche (s.u.)
Bewerbungscoaching (s.u.)
Karriereberatung (s.u.)
Standortbestimmung (s.u.)
Kommunikations-Coaching
Angebote Firmenkunden
Outplacement (s.u.)
Business Coaching
Assessment Center
Potentialanalyse
Retention
Unsere Angebote
AC COACHING UND TRAINING
SO UNTERSCHEIDEN WIR UNS VON ANDEREN ANBIETERN
Wir führen selber auch seit 10 Jahren Assessment- und Development-Center für Unternehmen durch. Ihr großer Vorteil ist, dass Sie in der AC Vorbereitung Informationen von uns über aktuelle Trends und Vorgehensweisen aus erster Hand bekommen
• Strategische Vorbereitung auf Ihre individuelle Zielposition
• Worauf achten die Beobachter?
• So setzen Sie sich erfolgreich durch!
• Qualifiziertes Feedback zu Ihren Stärken u. Entwicklungspotentialen – Auf Wunsch mit Videotraining
• Do´s und Don´ts
• Qualifiziertes Feedback vom Coach auch Videofeedback auf Wunsch
• Auswertung der Aufgaben mit Verbesserungsvorschlägen
• Abbau von Nervosität, Lampenfieber und Stress
• Coachinginput kombiniert mit zahlreichen, realen Übungen
• Reflexion der eigenen methodischen und sozialen Fähigkeiten (z.B. analytisches Denkvermögen, Führungskompetenz oder Präsentationsfähigkeit)
• Erarbeitung von Strategien und Lösungswegen etc. für die gängigen AC´s
• Sie lernen Ihre individuellen Stärken präsentieren um nicht schauspielern zu müssen
• Tipps zur weiteren autodidaktischen Vorbereitung nach dem Coaching bei uns
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UNSER ZIEL: nicht nur eine zügige sondern auch eine nachhaltige, dauerhafte Platzierung
ANGEBOTE: Einzeloutplacement für Fach– und Führungskräfte
Weitere Angebote für Unternehmen (siehe unten)
INHALTE OUTPLACEMENT
• Herstellung von Kontakten zu Headhuntern und Personalberatern in unserem Netzwerk (z.B. Bank, Immobilien, IT, Pharma)
• aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, auch englischsprachige Bewerbungsunterlage
• Initiativbewerbung
• Onlinebewerbung
• Selbst-Präsentation – inklusive Videotraining
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche,
• Vorbereitung auf Assessmentcenter und Einstellungstests
• Erarbeitung und strategischer Einsatz des USP´s
• Arbeitszeugnisse
• Entwicklung von Stellengesuchen
• (Social-) Networking: Xing, Linkedin, etc.
• Stellenrecherche und Jobcoaching
BERATUNG UND UNTERSTÃœTZUNG VON UNTERNEHMEN VON DER PLANUNG BIS ZUR DURCHFÃœHRUNG VON TRENNUNGSPROZESSEN:
• Trennungsgespräche professionell führen – Workshop und/ oder Coaching für Vorgesetzte und Personalverantwortliche
• Durchführung von professionellen Trennungsgesprächen
• Auffanggespräche direkt im Anschluß an Trennungsgespräche
• Kooperation im Bereich Jobcoaching mit Headhuntern und Personalberatern für eine verbesserte Vermittlungsleistung
DAUER KARRIEREBERATUNG/ BEWERBUNGSCOACHING: ab 1 Std
PREISE KARRIEREBERATUNG/ BEWERBUNGSCOACHING: pro Stunde
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DIE STANDORTBESTIMMUNG
Z.B. nach Sinn-krisen, Burn-out, Bore-out, Sabbatical, Krankheit, Umstrukturierungen, Erreichung der Karriereleiter oder für jeden der sich und seine beruflichen Ziele besser kennenlernen möchte
GIBT AUFSCHLUSS ÃœBER:
• Langfristige Ziele und nächste Karriereschritte
• Methodische, soziale und fachliche Kompetenzen
• Berufliche Alternativen
• Blockierende, verborgene Muster
• Verhalten in Veränderungsprozessen
• Stärken und Entwicklungspotentiale
• Werte und Glaubenssätze
• Weiterbildungsbedarf
• Bevorzugte Rollen im Team
• Kraftquellen und Krafträuber
METHODEN
• Selbstreflexion
• Psychologische Testverfahren wie z.B. HOGAN, Talent Q, persolog Persönlichkeitsprofil
• CV-Analyse
• 360 Grad Feedback
• Interview
• Fragebögen
• Präsentationen
• Feedback und Input vom Coach
DAUER: ab 4 Std (bei weiter Anreise bieten wir auf Wunsch 1-2 Tage Intensiv-Standortbestimmung an)
PREISE: pro Stunde
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Wie aus guten Vorsätzen nachhaltige positive Veränderungen werden
Gute Vorsätze für das neue Jahr sind oft schnell gefasst und ein paar Wochen später im Alltag dann auch schnell wieder dahin geschmolzen. Wie aus guten Vorsätzen tatsächlich gute Taten in der Praxis werden, das erfahren die Teilne
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