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Frank Müller
pro Person GmbH

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Frank Müller
Güterstr. 20
42117 Wuppertal

Ansprechpartner:
Frank Müller
 
 
   
Kurzprofil
Dipl.-Päd., Arbeitswissenschaftler, Qualitätsmanagement (DGQ), Sozialmanagement, Coaching (DGfC)
   
Kontakt
Fon: 0202 2839278 0
Mobil: 0174 9495721
Fax: 0202 2839278 11


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Profil

 
Diplom-Pädagoge
Studium der Pädagogik, Soziologie, Psychologie
Studium der Arbeitswissenschaften

Zusatzausbildungen:
u.a., Qualitätsmanagement (DGQ), Mastercoach (DGfC), Sozialmanagement

Berufserfahrungen:
- 15 Jahre leitende Positionen in versch. Bildungseinrichtungen
- seit 1995 freiberuflich Training und Beratung
- seit 2005 in geschäftsführender Position

Schwerpunkte:
Seminare und Trainings
- Führung
(Managementmethoden, Werkzeuge und Tools, Führungsrolle und Führungsstil, Führen
mit Zielvereinbarungen, Projektmanagement, Zeit- und Selbstmanagement,
Sozialmanagement)
- Organisation
(Grundlagen, Organisationsentwicklung, Change-Management, Arbeitsorganisation,
Marketing)
- Qualitätsmanagement
(ISO 9000 ff, TQM)
- Kommunikation und Gesprächsführung
(Grundlagen, personenzentrierte Gesprächsführung, Selbstwert und Kommunikation,
TA, NLP, Verhandlungstechniken, Mitarbeitergespräche, Konfliktmanagement)
- Moderation
(Methoden kreativer Gruppenarbeit, Problemlösungstechniken, Besprechungsleitung,
kollegiale Fallberatung, Konfliktmoderation)
- Bewerbungstraining und Potenzialanalyse

Coaching und Beratung
- Unternehmensberatung
Potenzialberatung, Arbeits(re)organisation, Marketing, Personalentwicklung,
Outplacement, Existenzgründungsberatung (KfW-zertifiziert), Fördermittelberatung
- Organisationsentwicklung
Qualitätsmanagement, Zukunftsworkshops, Entwicklung und Implementierung von
Leitbild und Unternehmenskonzept
- Einzelcoaching
Berufs- und Karriereberatung, Weiterbildungsberatung, Begleitung von
Trennungsprozessen, Führungskräfteentwicklung
- Gruppencoaching
Moderation unterschiedlicher Teamprozesse, Teamcoaching im Rahmen von Change-
Prozessen, Konzeptentwicklung

Methodische Schwerpunkte
- Arbeitswissenschaften
- Sozialmanagement, Qualitätsmanagement
- Systemische Beratung und Intervention
- Video- und Gruppenfeedback, TA, Biographiearbeit, NLP, Gestaltberatung




   
   
 

Management & Führung

Schwerpunkt   Coaching und Beratung
  
   
Schwerpunkt   Krisenmanagement
  
   

Führung

Schwerpunkt   Unternehmensführung
  
   

Persönlichkeitsentwicklung

Schwerpunkt   Personalentwicklung
  
   
Schwerpunkt   Persönliche Kompetenz
  
   

Coaching

Schwerpunkt   Existenzgründung
  
   
Schwerpunkt   Soziale Kompetenz
  
   
Schwerpunkt   Persönlichkeitsentwicklung
  systemisch Zielorientiert
   
Schwerpunkt   Führungskräfte Coaching
  
   

Consulting Methoden

Schwerpunkt   Organisationsentwicklung
  
   
   
   
   
 
 

Deutscher Verband für Bildungs- und Berufsberatung e.V.

   
   
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Es sind Kleinigkeiten die Perfektion ausmachen, aber Perfektion ist keine Kleinigkeit.
 
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Personalentwicklung und Rekrutierung von Vertriebs-, Führungsnachwuchs- und Führungskräften
 


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