Seminare / Prozessbegleitung

Wir trainieren in den Bereichen Kommunikation und Mitarbeiterführung.

Unser Vorgehen:

• Gespräch mit dem Fachbereich
• Zielgruppenanalyse
• Konzeptabstimmung mit Transferabsicherung
  
• Trainingsdurchführung
• Feedback
• Transferhilfen

Themenbeispiele für Prozessbegleitung:

• Unternehmens- und Betriebsklimaanalyse
• Entwickeln und Einführen von Konzepten zur
  Fehlzeitenreduzierung
• Zielvereinbarungs-Systeme